职业健康管理

藏格矿业制定《职业卫生管理制度》《职业危害监测制度》等政策文件，明确职业健康管理目标、标准程序、教育培训计划和防护用品管理等内容，并定期开展职业病危害监测与评价工作，提高职业病危害防治的水平，全面构筑安全健康的工作氛围。为进一步加强预防、控制及消除职业危害工作，公司特别成立职业卫生领导小组，负责职业健康的相关监督及管理工作。此外，我们亦设立专职职业健康管理人员，协助开展包括职业健康检查、危害因素监测、生产现场检查、健康教育培训等在内的职业卫生工作，促进职业健康保障工作落地落实。

健康保障举措

为营造舒适、健康的工作环境，我们持续推动各项健康保障措施落实，包括且不限于识别危害因素、加强劳保防护和落实健康体检等工作，切实保障员工及其他相关方职业健康权益。

识别危害因素

为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制职业病危害因素的浓度及强度，公司每年均委托具有职业病危害因素检测资质的第三方机构对生产运营场所存在的职业病危害因素进行检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并覆盖公司整体范围。

2023年，藏格矿业分子公司积极开展第三方职业病危害因素检测工作，涵盖粉尘、化学毒物、噪声、高温以及其他物理化学因素，并及时向全体员工告知及公示检测结果和防护要求，同时定期开展设施设备现状检查，确保职业健康与安全相关风险得到有效控制。

加强劳动防护

除定期开展职业危害因素评估之外，公司根据岗位作业性质、条件、劳动强度以及相关技术标准，为员工免费配备符合国家标准且正确有效的个体防护用品，如安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩、护目镜、劳保皮鞋、电焊手套、耳部护具等。同时，我们向全体生产班组员工发放劳保卡，清晰列明每个工种所需要的劳保用品。

此外，我们定期开展特种设备检测，及时发现并处理设备潜在隐患。对于噪声这一常见的职业有害因素，我们通过安装消音器与封闭设备等措施，使设备噪声在声源处及传播途径中得到有效控制。

落实健康体检

公司每年均委托具有职业病诊断资质的医疗机构为员工进行职业健康体检与健康体检，涵盖电工作业、噪声、其他粉尘、一氧化碳等各类职业危害因素，并建立员工职业健康监护档案，确保员工及时了解自身健康状况，且将根据检查结果合理安排员工工作时间，定期调换岗位，预防员工受到重复性劳损的伤害。2023年，员工职业健康检查覆盖率为100%，员工职业病发生数为0。